-
收入模型基本原理和达成效果
上传者：沃保网 评分 0 推荐 0 下载 720 阅读 1012
资源声明
资源描述：
利用“收入模型”规划营业部组织架构某地人力成长展示“收入模型”的基本原理和达成效果以提升收入为激发点以明确发展目标为诉求点以确定行动方案为落脚点 高级经理a，截至6月末，下辖业务经理5人，直辖部25人部月均标保13.5万，人均标保5410元a和d的增员数量和质量都较高b和f的个人业绩都较好，增员质量也都较高；b有强烈的晋升欲望c和e的个人业绩和增员都较弱；其中c在新育成d后自身组织稳固性不足------------------------
展开
关键字：利用收入模型规划营业部稳定组织架34页.ppt
立即下载
大小523.0 KB
