团队信心大增,具备多种技巧,协力解决各种问题。用标准流程和方式进行沟通、化解冲突、分配资源;团队成员自由而建设性地分享观... 查看详细
部属问题千奇百怪,有时令主管十分头痛,管多了怕他们不高兴,不管,对不起自己的职责。其实,个性不同,自然就造出不同的特质,... 查看详细
在非洲的草原上如果见到羚羊在奔逃,那一定是狮子来了;如果见到狮子在躲避,那就是象群发怒了;如果见到成百上千的狮子和大象集... 查看详细
提高自己的情商,能够与周围的人建立良好的人事关系。既要宽容待人,宽容胜过百万兵,古往今来的大家、成就大事业的都少不了宽容... 查看详细
自古以来人们就深知管理者的重要性。而对于管理者的能力、素质要求也是较高的。孙子曾说过:“将者,智、信、仁、勇、严也。”... 查看详细
很多时候我们会抱怨,这一切的一切都是源于自己的想法和感受?但事实呢?可能并不是你想的那么糟。退一步想,抱怨问题而不是解决... 查看详细
世界500强94%的高级主管,把个人成功以及企业管理成功,都归因于“心态的改变”,而非其他。一个企业完全可以通过改变员工... 查看详细