看完本专题,你不在当心怎么组织团队活动,不再花心思怎么去提高团员情绪,活跃气氛。出人意料的事,你的团队成员渐渐积极参与到... 查看详细
在现实生活中,在单位里工作的人,谁也不希望自己的工作环境人心不稳。但在单位面临权力交接、人事变动等事情的时候,却往往会谣... 查看详细
为什么要成为教练型主管?因为只有教练型主管才能成为伙伴敬爱的人!怎么样才能成为教练型主管?两招让你成为教练型主管!!! 查看详细
千江有月千江水,万里无云万里天。希望各位主管始终把活动量管理的思想放在寿险经营的重要地位。那天,有人用一颗心,打开我双眼... 查看详细
业务员活动管理工具的使用方法,填写重点;通过活动管理过程中的问题,以及如何安排陪同访问,解决员工实际展业遇到的问题。 查看详细
中国文人自古就主张“视富贵如浮云”,而温州人向来不避讳积极追求财富,“不富不安,富了也不安”,为财富正本清源。此外,温州... 查看详细
运用多种培训手段,完善课程设置,推进培训流程,使培训成为触及心灵的有趣体验。让无聊的培训课程瞬间火爆起来,调动现场气氛不... 查看详细
赞赏作为一种精神激励方式,虽成本低廉却十分高效,非常适合用于保险业的主管激励属员。赞赏,可以创造积极的工作环境,让团队... 查看详细
一个人一个月达钻容易,连续3个月成为会员也不算难,但连续一年两年持续却需要毅力和恒心。26营推动“钻石”,则依托从业人员... 查看详细