工作追踪心得分享xx分公司人力发展状况:分享提纲趋势比现状更重要举例一:举例2举例3:小结:追踪是建立在关心的基础上,和... 查看详细
kpi报表指标介绍与分析67页.ppt度保费(fyp):报告期内保单的第一年度保费之和。包括 新契约保费和首年... 查看详细
kpi指标介绍绩效分析及报表管理39页.ppt二、绩效表现分析l2-1.问题的定义l2-2.解决问题的过程l2-3.确认... 查看详细
绩效分析19页.ppt>为何作绩效分析摆脱印象、数字说话清楚不足、奋起直追评估效果、灵活调整掌握全局、不致偏颇 ... 查看详细
成功创富成功销售创富理念中央二台商道王凯讲故事“做销售实实在在才是真”做销售实实在在才是真(王凯老师)销售就是做简单的事... 查看详细
通过kpi知道问题26页.ppt?欲擒故纵法,取消增员资格?营业单位中的层级面谈?对脱落人员进行分析?增员者的增员、转正... 查看详细
kpi管理概要23页.ppt提供业绩评价和指标预警的基本依据。作为各部门分析与计划重要基础。成为各级之间汇报和指导&nb... 查看详细