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培训与效绩之间的关系

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资源描述: 把培训转化为绩效20页.pptbr>爱因斯坦的说法→勿直接求解问题                   新思考水平                                       问题               思考水平 1.加些想法,否则只是在不断地换问题 2.听已知的在浪费时间?     展开
关键字:把培训转化为绩效20页.ppt
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