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基本法营销员宣导

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资源描述: 人民人寿基本法宣导38页.ppt福利保障 初年度佣金 创业津贴 个人季度奖金:   每季度第一个月,依据上季度个人fyc按下表计提个人季度奖金。   个人季度奖金=个人季度累计fyc×个人季度奖金比例。续年度服务津贴(简称续佣、ryc):   续年度服务津贴=续期保费×续期佣金率                 长期留存奖:   新人入司9个月,累计fyc4500元,次月一次性计提长期留存奖270元。新人入司12个月,累计fyc7200元,次月一次性计提长期留存奖金450元。   展开
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