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基础管理应放首位
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资源声明
资源描述：
附件6差勤管理报告8页.ppt>一、各营业区、营业部严格按照《基本法》执行考勤制度；二、各营业单位安装考勤钟，市内尽可能做到每个营业部一台，至少保证每个营业区有一台联网的考勤钟，可供全区业务员使用；郊县现在还没有安装考勤钟的营业部，要求必须每个营业部成立差勤功能小组，委派专人负责考勤，并将名单上报郊县督导区备案。三、各营业区、营业部统计本单位长期病假人员，经营业部经理、营业区经理同意后签字，将名单于10月17日前上报人员管理室（长期病假的要求上报诊断证明，病假超过半年的，按照基本法规定清退），以后每月25日前将新增长期病假人员名单及诊断证明上报人管室。（见附件一）四、各营业区、营业部统计本单位兼职人员，经营业部经理、营业区经理同意后签字，将名单于10月17日前上报人员管理室（见附件二）备案，以后每月25日前将新增兼职人员名单上报人管室，各营业区于10月31日前上报《兼职人员管理办法》（含兼职人员业绩要求）到营销部人管室备案。
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