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456增员大发展
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如何建立一个高留存率的营业部
业务员离职原因： 缺乏辅导训练不足缺乏内部沟通想要自已做生意营业部的经营方式接受不了公司的规定与上司人际关系不好 ... 查看详细
推荐指数：0 下载数：51关键词：如何提高留存率留存的技巧
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新形势下我们如何去增员
遵循增员标准化流程 约访面谈面试和筛选填写表格确定是否录用培训善于总结 查看详细
推荐指数：0 下载数：82关键词：增员理由如何增员增员话术
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如何吸引高素质人才
增员人选是否端庄大方，是否使人有自然而然的愿意与其产生亲近感？增员人选对保险营销事业的兴趣是否发自内心？增员人选能否和其... 查看详细
推荐指数：0 下载数：25关键词：增员的步骤增员面谈增员的筛选
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我们要发展 我们要做增员
增员是寿险的永恒主题，要想增好员，多增员，就应该养成良好的增员习惯，用自己的成功来吸引他们，留住他们。这样才能把自己的团... 查看详细
推荐指数：0 下载数：28关键词：六大增员理由如何增员
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增员转介绍
不是运气不好 而是个性不好不是方法不对 而是态度不对不是新人难找 而是习惯难成不是您做不到 而是您不去做每天持续一件简单... 查看详细
推荐指数：0 下载数：13关键词：增员转介绍话术增员转介绍话术重点增员转介绍
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增员秘籍
增员五大说服点： 一、推销寿险是怎样的事业 二、告诉他你确实能使他成功 三、市场潜力分析 四、告诉他确实有转行的必要 ... 查看详细
推荐指数：0 下载数：20关键词：增员五大说服点怎样说服增员对象增员秘籍
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转正人员类型分析---增哪类人转正快
增员不难，有效增员难； 1、在选择增员对象时要有针对性：教师、医生、企事业单位的骨干等特殊群体具有很高的文化素... 查看详细
推荐指数：0 下载数：11关键词：增员对象的选择增员技巧
