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把脉高端行销

对中高端客户的界定:    文化素质高---受过高等教育  有社会地... 查看详细

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关键词:中高端客户经营高端客户行销技巧

新形势下我们如何去增员

遵循增员标准化流程 约访面谈面试和筛选填写表格确定是否录用培训善于总结 查看详细

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关键词:增员理由如何增员增员话术

如何吸引高素质人才

增员人选是否端庄大方,是否使人有自然而然的愿意与其产生亲近感?增员人选对保险营销事业的兴趣是否发自内心?增员人选能否和其... 查看详细

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关键词:增员的步骤增员面谈增员的筛选

我们要发展 我们要做增员

增员是寿险的永恒主题,要想增好员,多增员,就应该养成良好的增员习惯,用自己的成功来吸引他们,留住他们。这样才能把自己的团... 查看详细

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关键词:六大增员理由如何增员

增员转介绍

不是运气不好 而是个性不好不是方法不对 而是态度不对不是新人难找 而是习惯难成不是您做不到 而是您不去做每天持续一件简单... 查看详细

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关键词:增员转介绍话术增员转介绍话术重点增员转介绍

增员秘籍

增员五大说服点: 一、推销寿险是怎样的事业 二、告诉他你确实能使他成功 三、市场潜力分析 四、告诉他确实有转行的必要 ... 查看详细

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关键词:增员五大说服点怎样说服增员对象增员秘籍

转正人员类型分析---增哪类人转正快

增员不难,有效增员难; 1、在选择增员对象时要有针对性:教师、医生、企事业单位的骨干等特殊群体具有很高的文化素... 查看详细

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关键词:增员对象的选择增员技巧

做大做强你的组织

探讨几个问题: 做大做强的根据做大做强的指标做大做强的条件 查看详细

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关键词:做大做强的条件如何做大做强你的组织

增员怎样谈的好

客户积累:销售一栋房子与卖一张保单所花费的力气是一样的,但是回报却远远不同,一栋房子的利润是千分之二到万分之六,而且只领... 查看详细

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关键词:增员怎样谈增员技巧

如何处理准增员对象的异议

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