如何挖掘准增员的工作需求？

针对不同增员对象，运用相应的话术，启发需求 查看详细

如何更快增员建立一个团队？

做好组织发展就要有： 正确的理念正确的方法持续不断的努力 查看详细

增员之忧

增员打开心结之——不愿意 工作没压力，收入就有压力工作有压力，收入就没压力压力让煤变钻石，让沙成珍珠生命诚可贵，爱情价... 查看详细

如何邀约客户与准增员

邀约客户与准增员的目的和意义： 公司给我们提供平台从没有签单到有签单从小单到大单团队的发展（增员） 查看详细

“增员”新途径——低绩效人员的转化

《增员新途径》！众所周知，自从各家寿险公司都把人力增长作为团队考核的一个重要指标，各个单位都使出浑身解数，用尽各种方法来... 查看详细

高端客户不同观念话术

高端客户的赚钱能力很强，他们很像强悍的狮子、老虎，从不为严冬做好食物储备。人类社会比动物界复杂的多，人们遭遇的严冬多不胜... 查看详细

如何推销保险

“接近客户的最好方法是，谈他们感兴趣的事。”每次拜访客户，库尔曼都不会贸然登门，总是先打一个电话说：“我叫库尔曼，保险公... 查看详细

岁未年初话增员

四季度增员的意义： 承上启下1、业务好上有利于新人留存，促进团队发展2、业务好上保级容易，有利于架构稳固3、业务好上有... 查看详细

开门红课件

新人开门红启动培训意愿

开门红有什么： ·惊人的佣金·高额的奖励·神奇的说明会·不知疲倦的营销员 查看详细