解说规划时,最好采用交互式,有来有往的模式,运用“2∶1”的比例,即从业人员说两句,就让客户说一句,创造出互动的感觉。同... 查看详细
挑选准客户的三个标准: 1、支付能力是最为重要的先决条件。从另一个角度讲,经济收益也是目标客户的重要考虑内容。 2、产... 查看详细
新人提早增员的优点: 1、免除人脉资源跑到别家公司。 2、增强在保险界里奋斗的决心。 3、晋升时组织已健全,可促进早日... 查看详细
主管在增员时没有认真掌握甄选尺度,有的不分青红皂白,明知此人不符合条件,仍然尽变通之法把他增进来。众所周知,我们增员是为... 查看详细
1、待人如手足。包括你的上司、同僚和部属。2、倾听——沟通的重点。3、你对别人谈话时,要散布积极、鼓励的理念。4、从别人... 查看详细
顾客有五种类型的需求: 1、顾客有五种类型的需求 2、真正的需求 3、没说出来的需求 4、满足后令人高兴的需求 5、秘... 查看详细
新的环境会产生新的风险,客户的工作、生活环境发生变化,会产生新的保险需求,业务员应动态地掌握客户环境的变化,帮助客户分析... 查看详细
如何成功增员: 1、强化高品质的增员观念2、设定高标准3、努力建立专业形象4、决定理想人选的基本资格5、建立招募的档案... 查看详细
在“说”的时候必须避免的事情 : 1、垄断交谈 2、过度紧张或胆怯 3、冒犯对方 查看详细