人才市场招募渠道在大中城市做得风生水起,如今我们也深刻地认识到这一陌生市场的潜力无限,所以为了进一步壮大队伍,我们急需向... 查看详细
增员面谈: 1、通过提问找到增员切入点 2、动摇、吸引准增员对象 3、促成准增员对象参加创业说明会,或者面试,或者培训... 查看详细
说明的三种范畴: 告知:把原先准保户不知道的是告诉他澄清:针对保户弄不清楚的部分向他说明促成:促使准保户采取进一步的行... 查看详细
面试,是最常用的人才选拔方法,看上去,问个问题并不难,但是怎么就通过问题将人选拔出来,是很多面试官一直说不清道不明的事情... 查看详细
春节,把握四大增员契机: 走亲访友,面对无数信任的亲属 酒桌宴席,结识宴席上更多朋友 ... 查看详细
增员三大人群的技巧:站在增员对象的立场上考虑问题,进行换位思考,解开增员对象心中的疑惑,让他们快速跨进保险业的大门。 查看详细
近几年,随着国务院颁布劳动者在“五·一”、“十·一”“春節”可放长假的规定实施以来,假日经济这一经济学名词频频见诸报端... 查看详细
目前,寿险市场上种类繁多,既有传统保障类的意外保险、养老保险、重大疾病保险、普通医疗保险等,还有理财类的分红保险、万能保... 查看详细