追踪就是要把拒绝转化为肯定,让客户拒绝的意愿动摇,我们就能乘机跟进,最终让客户接受自己的建议。 查看详细
增员要注意挑选,不能来者不拒;增员不一定就要一流人才,要看对方是否可以塑造;勤劳、积极主动、愿意付出、肯学习,即使条件差... 查看详细
做保险主要是要能够表述清楚,并不像您想象的那样一定要口若悬河。只要您心地好,就可以了!如果您真的觉得自己不会说,那倒真要... 查看详细
增员困惑: 我的准增员对象在哪里?朋友、亲戚都试过了我的缘故市场还能怎么开发还有些什么样的渠道我还没有找到…… 查看详细
业务员是人,不是机器,没有持续工作而不休息的理由,而且人生的悲欢离合、喜怒哀乐的千古规律,决定了人的情绪低潮的必然存在。... 查看详细
员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多不合格、多么的厌倦你、他对你已失望透顶。仔细想想,... 查看详细