课程大纲: 1、专业化缘故增员流程 2、缘故增员的时机选择 3、缘故增员的面谈地点选择 4、“我要做保险”增员话术精选... 查看详细
当寿险主管明白了要增员什么样的人之后,又如何从人海中将他们选拔出来,并成功将他增员到团队呢? 查看详细
高素质的人才是引荐进来的而并非培养出来,主管只是为他提供一个施展才华的平台,告诉他这个行业的成功机遇,让他有一个重新做选... 查看详细
如何利用缘故增员?我们的缘故增员对象有哪些?缘故法增员的流程是怎样的?缘故增员的东要点在哪里?缘故增员的话术、、、、、、... 查看详细
很多人都认为增员难!难在哪里?——去找谁?——增员对象不认可、不相信、持怀疑态度!。。。。。。就算勉强被拉来参加新人培训... 查看详细
泰康人寿-我们的家园: ----公司的成立与发展历程 ----公司的理念与文化 ----公司的六大优势----公司的愿... 查看详细
课程大纲: 1、售后服务的内容概述2、常规售后服务3、附加服务4、售后服务的技巧 5、良好售后服务的意义 6、不良售后... 查看详细
促进保险业发展的因素: 国民所得增加;教育水准提升;消费者习惯改变;意外事故和疾病的增加;家庭结构的变化;... 查看详细