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如何保持高留存率

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资源描述: 影响新人在三个月内转正的因素有:    1、新人三个月内首先是开发缘故市场,转正率与原缘故市场的优劣成正比;    2、与新人刚入司的强烈个人意原和短期热情成正比;    3、与主管的个人魅力和辅导能力成正比;因此:增员质量、新人模式化培训的效果及主管辅导能力是影响新人转正的关键。 展开
关键字:增员留存如何留存留存措施
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