作为一个寿险营销员应该知道· 你人生的成功点设定在哪里?·你将如何去实现?·这期间的机会如何去创造和把握?·你... 查看详细
思想决定行为,行为形成习惯。一个成功的保险业务主管,其团队的壮大、其增员的成功,大多来自于其拥有卓越的思维。 查看详细
第一步:描述职位并确定任职条件 第二步:选择渠道并吸引候选人 第三步:评估简历并筛选候选人 第四步:初试候选人并核对相... 查看详细
四季度增员的意义: 承上启下1、业务好上有利于新人留存,促进团队发展2、业务好上保级容易,有利于架构稳固3、业务好上有... 查看详细
成交客户的5个100%服务: 承保之后百分百回访分红报告百分百送达客户公司重大经营和新产品动向百分百传达给客户百分百保... 查看详细