增员漫谈

1、展业是机会财，你永远每月扛10万元的业绩？ 2、组织是恒久财“麦当劳”的成长史给我们的启示 3、组织不仅是金钱的财... 查看详细

增员轮廓

·不是每个人都适合做保险·我们希望寻找到有潜力的准增员对象· 选择就意味着有标准·宁可慢不可滥·要相信成功吸引... 查看详细

卓绝增员之道----山不动我动

思想决定行为，行为形成习惯。一个成功的保险业务主管，其团队的壮大、其增员的成功，大多来自于其拥有卓越的思维。 查看详细

招聘优秀销售人员的有效步骤

第一步：描述职位并确定任职条件 第二步：选择渠道并吸引候选人 第三步：评估简历并筛选候选人 第四步：初试候选人并核对相... 查看详细

专业化的增员流程

寿险营销的两大利益   营销这个职业的未来意义——组织利益  营销这个职业的现... 查看详细

增员理念、面谈方法

  1、使主管树立正确的增员新理念2、掌握初步的面谈方法 查看详细

换个角度思考增员

换个角度思考增员：· 增员的常用模式·换个角度思考·做法 查看详细

开门红职场推动教案

一、   明确指导思想二、   行销主题三、 &n... 查看详细

如何做时间的主人

  ·每日可用时间知多少 ·时间管理优先次序 ·评估自己时间运用的好坏 ·收展员时间管理的迷失 · ... 查看详细

温总监的鸡叫销售法