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促成签单的时机如何把握

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五大时机强势促成

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与准增员对象面谈技巧

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两天成交的百万大单

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如何有效提高新人留存率

有效提高留存率的方法: 对增员对象强化培训。 团队精英的指点和交流。物质与精神的双重激励。 查看详细

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关键词:有效提高留存率的方法增员现状分析

做好开门红有效的方法

1、设定目标2、抓住开门红机遇,把握开门红方案3、准主顾积累4、接受支持   ——部经理、... 查看详细

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关键词:做好开门红有效的方法开门红业务推动步骤

新人如何辅导

管理就是沟通、沟通再沟通。好主意来自四面八方,点子的沟通应该随时随地。 查看详细

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关键词:新人特点新人辅导计划辅导管理技巧

社团经营如何帮我开发高端客户

经营高端客户——    高业绩高目标实现的必备条件  &nb... 查看详细

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关键词:高端群体在哪里怎样进入高端社团如何经营高端客户

如何慧眼识人

宝洁招聘经典“八大问”: 请你举一个具体的例子,说明你是如何设定目标然后达到它。 请举例说明你在一项团队活动... 查看详细

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关键词:招聘经典“八大问”招聘技巧

春节前后如何缓解员工跳槽

员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多不合格、多么的厌倦你、他对你已失望透顶。仔细想想,... 查看详细

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关键词:怎样做管理者留存方法
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