有效提高留存率的方法: 对增员对象强化培训。 团队精英的指点和交流。物质与精神的双重激励。 查看详细
1、设定目标2、抓住开门红机遇,把握开门红方案3、准主顾积累4、接受支持 ——部经理、... 查看详细
经营高端客户—— 高业绩高目标实现的必备条件 &nb... 查看详细
宝洁招聘经典“八大问”: 请你举一个具体的例子,说明你是如何设定目标然后达到它。 请举例说明你在一项团队活动... 查看详细
员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多不合格、多么的厌倦你、他对你已失望透顶。仔细想想,... 查看详细