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如何了解增员意愿与技巧

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资源描述: 增 员 意 愿 与 技 巧增员全部过程都说增员比展业难因为我们有太多的办法来促进业务发展因为干的好不好,总是能上点保费因为有了人我们不愁业绩,就怕没有人因为保费可以趸交,可能还会有大单,甚至团单因为东方不亮西方亮,总有人或组织的业务会好一些,做为管理者压力可以暂时缓解一下因为保费上来了,退保总是少的,而且可以有很多办法来掌控展业总会有收获,增员人可能不来,来了可能没保费,干几天可能不干了但事实上呢?筹备期增员好不好做?为什么?如果永远象筹备期一样,不再考核业绩,只考核增员来计算佣金,只考核增员来进行晋升,增员难不难?增员其实不难,难的还是展业!展业其实也不难,难的是营销管理!增员难是因为人均收入低!--------------  展开
关键字:增员意愿与技巧及话术48页.ppt
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