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浅析增员观念和法则

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资源描述: 浅谈增员观念和原则课程大纲几种常见的增员疑虑适当识别增员对象对带团队大有好处几种常见的增员法则几种常见的增员疑虑走精英之路,不想发展团队没有时间增员没信心没方法,到哪里找那么好的人带新员太麻烦,还是自由点好我的市场会被新员瓜分几种常见的增员疑虑走精英之路,不想发展团队走精英之路不是行不通,尤其是在自己业绩还可以的情况下,就没有想到要增员;孤军作战,缺乏安慰,孤独寂寞常伴,尤其是业绩低谷的时候,这种感觉越显突出-----体力劳动;永远处于展业高手毕竟为数不多,通过走主管道路,就能保证收入的稳定,且呈上升趋势-----劳逸结合(脑力劳动);没有时间增员        观念上的错误----做单的拜访就是做单,增员的拜访就是增员,无法形成“两条腿”走路,自己...........  展开
关键字:浅谈增员观念和原则(15页).PPT
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