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组织增员发展创造利益
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前言 创建于1955年的著名跨国企业麦当劳,是世界零售食品服务业的领导者,在全球118个国家和地区拥有31000多家餐厅,每天为5000多万顾客提供优质食品。大纲一、增员与基本法二、三步增员法三、大部前进四、团队目标与发展一、增员与基本法1、业务员增员利益：底薪：增员后下半年才有底薪（举例）晋升后仍可享受底薪—新基本法亮点（举例）增员奖增才奖中支奖励2、主管利益：（1）09年各职级主管的月平均管理津贴： as:685元 ss:1419元 um:2846元 ad:11650元（2）团队人力决定职级，职级决定收入，选择了增员就选择了高收入。--------------------
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关键字：组织发展赢就未来19页.ppt
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