不一定要有太高学历,高中刚好;不一定要有太好口才,因为保险需要用心来做;不一定要有太好的外表,因为客户需要的是一份保障;... 查看详细
既然明了增员是让保险事业蓬勃发展的不二法门,就应该全力以赴。可是有些人做的很起劲,但就是看不到什么成效;有些人看他轻松愉... 查看详细
增员意愿启动态度大于技能意愿决定态度开发员工增员市场的核心是启动意愿一个人干愿意干的事情,怎么干都不觉得累一个人干不愿意... 查看详细
增员异议处理话术,用业务员的互动引出增员的必要性,可行性,转折:并不是么一个人都会认可的,此时需要异议处理话术给我们解答... 查看详细
工具1:部门增员目标卡;工具2:增员计划表;工具3:标准增员话术(最典型三类人员);工具4:创说会邀请函及话术;工具5:... 查看详细
主管增员率分析现状透视截止五月,xx主管增员活动率累计为21.65%,离26%的标准值仍有一定差距。xx区主管增员活动率... 查看详细
课程名称:保险初掠课程目的:1、使学员了解保险的起源2、现代保险发展的历程和今天的规模3、了解中国大陆保险事业发展的情况... 查看详细
孤儿单如何约访?如何循序渐进,第一次面谈做什么?第二次面谈做什么?面谈应掌握什么技巧? 查看详细