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早会经营方案
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资源声明
资源描述：
考量团队的三大指标出勤率举绩率达标率招之能来来之能战战之能胜愿来有信心坚持做课程大纲目前团队中出勤的现状提高出勤的意义提高出勤方法让不出勤人员按时出勤沟通侧重点及话术业绩不高出勤好业绩很好不出勤一次两次请不到劝退离司他不走课程大纲目前团队中出勤的现状提高出勤的意义提高出勤方法让不出勤人员按时出勤沟通 侧重点及话术提高出勤率的意义公司方面 ： 方便管理 节约成本 便于督导 利于达标 政令通畅提高出勤率的意义团队方面： 增加凝聚力、向心力， 提升士气， 激发团队伙伴的战斗力！...........
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关键字：早会经营之如何提高出勤率(29页).ppt
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