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谈谈衔接教育阶段

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资源声明
资源描述: 阶段特点新人正式融入团队,团队文化将对其产生较大影响;教育训练内容以前面各阶段为基础,是对前期各阶段内容的延伸、拓展和提升,并随时解决问题、不断调整和激励新人;从效果评估来说,需要运用课前自测、课后作业、现场讲解与演练、综合考试等多样化方式跟踪测评各项目标;是一个活动量等良好习惯养成的过程;新人需要通过分红资格认证培训及分红型产品培训;   展开
关键字:6衔接教育阶段介绍19页.ppt
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