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收展基本法解读
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资源声明
资源描述：
收展人员的考核1、考核档次与对应的分值 （2）各职级当月q值、保全服务责任额、早夕会到达率与访问量要求： 收展人员的考核a.当月各职级收展人员的q值达到上表所列标准，则该项得分为30分，且每高出0.1q奖励5分，但最高奖励40分；若低于上述标准，则每低0.1q扣5分,扣完为止;若当月q值为零,则该项目得分为0。 收展人员的考核b.当月各职级收展人员的综合保单持续率达到95%以上，则该项得分可为40分；若超出该标准则每提高1%奖励2分；反之，则每降低1%扣5分,扣完为止；若当月综合保单持续率低于87%,则该项目分为0；若当月综合保单持续率低于60%，则扣100分，直至日常考核得分为0。-------------
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关键字：国寿收展基本法收展主任11页.ppt
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