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新人衔接教育工作总结
? 不怕慢，就怕乱。 只有做好充分的前期准备，才能保证推行的顺利及持久。?&... 查看详细
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“豫则立,不豫则废”
四步法步骤1：确定课程目的步骤2：分析学员步骤3：组织课程结构步骤4：设计视觉材料课程的目的 传授知识分享经验... 查看详细
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如何成为优秀企业讲师
学员心声学员自我介绍，每人30秒，内容包括： &n... 查看详细
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主管具备的能力35页
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二次早会组训观察分析
二次早会组训观察的重点中国人寿江苏省分公司讲师：xx点燃思考观察的目的是什么？观察的重点有那些？怎样进行观察？二次早会中... 查看详细
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理赔案例展示
理赔案例分析(转正课)欢迎加盟中国人寿保险我们都是一家人我们都是新朋友理赔案例分析1.补偿性质费用报销型险种理赔2.等额... 查看详细
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传授销售知识和分享经验
“豫则立,不豫则废”四步法步骤1：确定课程目的步骤2：分析学员步骤3：组织课程结构步骤4：设计视觉材料课程的目的传授知识... 查看详细
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主管谈组训
团队发展的轨迹：风暴期团队特征 管理者角色外部人员不定期检查，认为团队似乎运作适当没有明确可依的行事历或脱离团... 查看详细
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若干保险业改革发展意见
一、充分认识加快保险业改革发展的重要意义 保险具有经济补偿、资金融通和社会管理功能，是市场经济条件下风险管理的基本手段，... 查看详细
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