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增员衔接教育的重要性

1、衔接教育的重要性2、3—6个月之间衔接教育3、6个月—1年之间衔接教育让我们一起走进—  &nb... 查看详细

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关键词:增员育成之衔接教育.PPT

《中华人民共和国民法通则》

浙江省首批注册培训师,对各公司进行后续教育培训采用课件民事权利能力,依法享有民事权利,承担民事义务。第十一条 ... 查看详细

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关键词:后续教育民法反不正当竞争法41页.ppt

团体寿险与税收

《财政部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》财企[2003]61号   “各类型... 查看详细

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关键词:财税投影铸剑行动课程68页.ppt

市场调查模拟训练

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关键词:7市场调查演练16页.ppt

职业说明会流程

寿险广阔的发展前景保全员时期:1996-2004   营销体制的特殊性 &nbs... 查看详细

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关键词:区域收展部职前说明会30页.ppt

进一步提高能力

分享的内容:信念基本思路感悟 我们面临的困惑:压力越来越大增员越来越难组织没有发展收入没有突破看不到未来的方向... 查看详细

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关键词:突破前进的瓶颈21页.ppt

业务新人入门指导

新人快捷入门课程简介来源内容形式效果新人快捷入门业务人员的留存率新人快捷入门服务年资第一年第二年第三年第四年第五年美国7... 查看详细

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关键词:保险新人快捷入门(PPT52)-太平洋版.PPT

解析几个误区

消除几个误区2、今年所购买的分红保险的红利取决于我司2004年股改和上市以后的投资收益。今年我国继续保持经济高速增长,未... 查看详细

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关键词:消除几个误区.PPT

培训班的操作流程

培训班的运作课程目标通过学习,使学员掌握并规范培训班的操作流程。通过学习与研讨,提升学员日后办班的效率、提高办班品质,简... 查看详细

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关键词:培训班的运作.PPT

民生人寿优势简介

(一)公司先天优势2、拥有和平安、泰康、新华一样的管理机制  民生人寿保险股份有限公司由全国工商联牵... 查看详细

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关键词:民生人寿优势58页.ppt
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