对中国的企业来说,激励问题显得更加突出,十几年前,日本能率协会专务理事三上成喜谈到他对中国企业管理的看法时认为;如果把中... 查看详细
我进平安五年的感受1、始终认为保险是每个家庭、每个人的必须,把每促成一份保单,当作完成一件艺术作品看待。2、相信公司永远... 查看详细
要沉住气要多听在识别问题上,高学历的员工在一旦识别问题的优劣后,他们会毫不留情的提出老板应当遵循的格言是:不摆架子,要沉... 查看详细
寿险营销经营:人员,时间,业务--销售:观念,责任,保障--寿险经营--人现存人员的动态:出勤进单续保拜访心态业绩新进人... 查看详细
一、辅导者的条件工作的实力计划能力引发动机的能力深入了解毅力、热忱表现能力精神力量二、你了解下属吗?三、有色眼镜不可取四... 查看详细
可选动作1、接触寒喧2、赞美3、寿险的意义和功用4、递交建议书5、拒绝处理6、转介绍7、说明8、促成、、、、、、陪同人员... 查看详细
选择与增员a、确定选择目标b、渠道c、接触与筛选d、理念确定二、培训与辅导课堂与实战辅导是日常的培训a、培训的规划与组织... 查看详细
营销管理实战案例解析 查看详细