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培训师培训

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资源描述: 课程目的(why)培训契机:龙程酒业管理模式实施之前培训目标:理解培训在企业中的重要意义;理解学习对职业经理人的重要意义;使培训师掌握培训教学的技能技巧;提高培训师的实际操作能力;尝试从管理者到培训师的角色转换;提高个人的学习能力。课程安排(how)授课内容(总计:约7课时)学习和培训(2课时)选择培训课题和准备培训教学(1.5课时)学习的规律(1课时)培训师的素质框架(1课时)实施培训教学(1.5课时)   展开
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