新人流失原因: 1.在增员过程中牵到黄牛就当马。2、走过场似的短期训练(有的仅几个课时)之后,也不察其是否领会培训内容... 查看详细
聪明的营销人员宁愿用三个月的时间去培养一个人,也不愿用一辈子的时间去找业绩。 查看详细
微信的威力: 微信让我们累积了大量的准客户微信让工作的时间和地点不受限制微信让工作时间无限的延长微信让我们的拜访量增大... 查看详细
与客户接触中因谨记“用意不用力”,“意”需“节节贯串”,方可真正做到全力接触,自然促成。遇到客户拒绝,处理时定当“太极圆... 查看详细
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