我的增员我作主

如何养成增员的习惯

增员的五个步骤： 一、寻找对象 二、拒绝 三、筛选 四、创业面谈 五、岗前活动 查看详细

远方应有尽有——增员全职妈妈

全职妈妈的优势： 时间自由，可任意支配家庭经济条件较好掌握家庭经济命脉家庭责任感强多才多艺 查看详细

大家来增员

许多寿险行销人员听到增员头就大。或许这些人也知道增员工作的必要，但由于长久以来的工作习性及心理因素，以致在增员工作上难于... 查看详细

“客户变增员”之高效增员法

为什么增客户的原因（特点）： a.彼此熟悉，相互了解，对公司认同b.个体老板人脉资源广，容易留存c.有野心，更需要发展... 查看详细

我的增员四讲

我的增员四讲： 讲自己——你若盛开，蝴蝶自来讲团队——家园文化讲公司——强劲实力讲保险——钻石行业 查看详细

与时俱进向上增员新思路

保险业的新一个黄金发展期，正在到来。志同道合、相互支持、共同发展的人聚在一起才是真正的团队，才能孕育巨大的协作力量，才能... 查看详细

传奇拜访法

成功者自有成功之道，平凡者创造不平凡的人生！在寿险道路上，依靠自身努力走向成功的比比皆是，这是一个平凡人的舞台，更是一个... 查看详细

增员点分析

   增员是寿险事业的永恒主题  但有人认为增员太难了 &n... 查看详细

为什么有的主管总是增到“不对”的人

追本溯源，现在保险业之所以存在许多“影子人力”、“不动人力”、“挂名人力”，就是因为许多主管在增员时观念不对，有些主管为... 查看详细