增员者应具备的条件:· 正确的增员观念·强烈的自信心和感染力·恒心与毅力· 专业技能·明... 查看详细
增员电话约访话术训练 电话约访步骤 确认是否在适当的时间打电话 介绍自己及公司 说明目的... 查看详细
第一章增员的意义第二章:正确的增员观念第三章:增员的方法第四章:增员经验谈第五章:增员过程第六章:介绍增员话术第七章:电... 查看详细
正确的增员观念: 增员是持续不断的过程;增员可以与推销互长,增员要养成习惯;增优秀的“员”。 查看详细
1、树立正确的增员理念,提高增员的意愿。 2、熟悉增员步骤 3、掌握增员各流程的方法与技巧 4、提高对主... 查看详细
聪明的营销人员宁愿用三个月的时间去培养一个人,也不愿用一辈子的时间去找业绩。 查看详细
通过狐狸利用团队协作吃葡萄的故事,引出团队建设的重要性,第二个环节的互动挖掘资深经营的寿险之旅的初衷,经历和感悟,放大增... 查看详细
促成话术(一)1.怕吃苦的人,苦一辈子,不怕吃苦的人,苦 一阵子,我们选择的是辛苦不薪苦!2.这是... 查看详细
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