换个角度思考增员

换个角度思考增员：· 增员的常用模式·换个角度思考·做法 查看详细

到哪去增员

一个共识：    增员是团队发展的生命线。两个困惑：  &n... 查看详细

增员方法技巧

微信增员宝典

请问：你每天见几个准增员  每天面见1-2个客户谈增员，930肯定可以增到2个人，对吗 如果每天4... 查看详细

战无不胜的增员话术

拒绝：我没有销售经验，不会做保险 话术：是的，我当时的想法跟你一样，但你目前的经验是天生就有的吗？你刚开始做爸爸（妈妈... 查看详细

【早会增员素材】主任晋升篇

从晋升标准看，晋升的关键在于：持续增员、育成！ 增员是建立业务组织的第一步。源源不断增员是寿险事业生命延续的基础。 查看详细

增员话术

没底薪   想做老板吗？做老板哪有底薪？就是说因为没有安全感，总叫他从头做起，等续年不就有续佣了嘛！且当上主... 查看详细

增员促成话术与增员十大招

增员流程： 1、寒暄、赞美2、反复沟通，深入挖掘择业需求 3、根据主要需求介绍行业特点 4、异议处... 查看详细

增员话术集

开场白：1.您会对目前的工作感到骄傲吗？为什么？若干年以后，您还会这样吗？2.当您在60岁写自传的时候，您会告诉读者您对... 查看详细

增员的流程

成功增员的要素：增员者本人要表现出强烈的自信心和感染力。持续不断地努力。良好的增员方法和技巧。明确的选择标准。主管形象佳... 查看详细