增员干货：寻找最强组员的16个具体渠道！

我的增员我作主

大家来增员

许多寿险行销人员听到增员头就大。或许这些人也知道增员工作的必要，但由于长久以来的工作习性及心理因素，以致在增员工作上难于... 查看详细

我的增员四讲

我的增员四讲： 讲自己——你若盛开，蝴蝶自来讲团队——家园文化讲公司——强劲实力讲保险——钻石行业 查看详细

传奇拜访法

成功者自有成功之道，平凡者创造不平凡的人生！在寿险道路上，依靠自身努力走向成功的比比皆是，这是一个平凡人的舞台，更是一个... 查看详细

为什么有的主管总是增到“不对”的人

追本溯源，现在保险业之所以存在许多“影子人力”、“不动人力”、“挂名人力”，就是因为许多主管在增员时观念不对，有些主管为... 查看详细

增员五大关键

要对增员对象负责，如果增员对象不合适，把他们强行说服进来，在行业待不长时间就会脱落，这对行业和当事人双方都是一种伤害。 查看详细

互联网+增员九部曲

增员面试流程关键点： NO.1:通过准增员自我介绍检验其表达能力及自信程度.NO.2:①我们的工作性质需要外出，会有服... 查看详细

全职太太增员有道

增员全职太太突破点： 与社会脱节生活单调个人能力下降没有经济地位没有安全感 查看详细

天时地利人和话增员

成功增员的关键 ——耐心等待，善寻契机。 实际上，机会对于每个人来说都是平等的，但有些人善于发现机会，有些人... 查看详细