13个增员小诀窍

增员需要诀窍

增员有诀窍，如果能掌握好这些诀窍，增员就会事半功倍。 查看详细

准增员对象的接洽技巧

接洽的重要    --决定是否参加甄选日    --... 查看详细

教练法增员

教练技术七大假设前提： 1、几乎每个健康的成年人，身体内在已经具备创造快乐人生所需要的所有能量和资源。 2、没有两个人... 查看详细

增员留存

高收入员工的特点：1.每天准时出勤、不走动2.每天拜访3位以上客户3.不抱怨社会、公司、同事4.有自我目标5.相信公司、... 查看详细

32种增员障碍大突破

    增员有能力的人，绝无法三言两语或短时间就收服他。  ... 查看详细

增员素材—3分钟说行业

男怕入错行！女怕嫁错郎！你的行业是否正被取代？行业犹如生物一样，每天都有新生产业诞生，也有相应行业在没落，选好行业才能不... 查看详细

主管增员的误区

主管在增员时没有认真掌握甄选尺度，有的不分青红皂白，明知此人不符合条件，仍然尽变通之法把他增进来。众所周知，我们增员是为... 查看详细

震撼你的增员

缘故增员5大好处

缘故增员，其实很简单。只需多一份用心多一份简单和持续！与最喜欢的亲朋好友，在好的环境中做自己喜欢的事，共同成就人生的梦想... 查看详细