说服一个人往往只需要一句打动心灵的话。那句话就是他的需求所在。仔细的倾听,察言观色,寻找他的主要需求。不同的增员对象,说... 查看详细
许多较为理想的女性准增员对象面临这一问题:自己想着出来做点事,但孩子尚小,正需要有人照料,即使家中有人看孩子,也有本人... 查看详细
一、单对单情况:(以自己为例子,贬低自己,讲自己的过去多糟糕,新人的信心建立起来,解决增员者的信心问题);二、多人面试的... 查看详细
工具1:部门增员目标卡;工具2:增员计划表;工具3:标准增员话术(最典型三类人员);工具4:创说会邀请函及话术;工具5:... 查看详细
需要补充人力的主管是一个非常重要的增员群体,而且也是一个较为成熟、理性的增员群体。这个群体的增员积极性一旦调动起来,将是... 查看详细
长期以来,保险公司是靠“人海战术”来拉个险业务,但如今增员难成了保险公司面临的共同难题。在此窘境下,营销员新政的实施,抬... 查看详细
增员活动做好了,业绩便会迅速攀升;反之,如果你不掌握其中的奥妙,不但劳神伤财,而且浪费时间,最终得不偿失。那么,增员就不... 查看详细
本文档教您换一种视角进行高效增员。内容涵盖增员的核心/增员的意愿分类/意愿产生实例等。不一样的思维,不一样的增员效果。欢... 查看详细