有效组织发展

增员增过去

增员诀窍

每周一天增员日、向特定市场增员、从活动中增员、客户即是伙伴、寻找成功者、女性是良好的被增员对象、异业结盟增员法、随缘增员... 查看详细

增员技巧

一、缘故法增员：平常表现、把握增员时机、引导促成二、介绍法增员：获取介绍名单、面谈约见、初次面谈三、增员的拒绝处理拒绝的... 查看详细

增员技能与技巧

  ·前言·影响员工工作的因素·增员应具备的观念·自我定位，把握未来·如何增员· 结论 查看详细

增员实战-电话约访技巧

推荐人转介绍给你的增员对象，你并未与之谋面，如何开口？你是否会为如何开口来邀约这位未谋面的神秘人物而感到恐惧呢？如何通过... 查看详细

无可抗拒的增员技巧

地点选择，环境选择-> 开场白-> 了解对方-> 进入主题->&n... 查看详细

如何挖掘准增员对象工作需求

  ·挖掘准增员对象的工作需求 ·增员话术 ·增员异议处理 查看详细

增员九招，招招管用

增员好坏，对公司业绩影响至深，因此做好增员工作，每一个增员点子，都是每一位主管无不重视的目标。 查看详细

（增员技巧篇）《增员小窍门》

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