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与准增员对象面谈技巧
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如何有效提高新人留存率
有效提高留存率的方法： 对增员对象强化培训。 团队精英的指点和交流。物质与精神的双重激励。 查看详细
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准增员对象关心的四个问题
准增员对象关心的四个问题： 一、业务员的工作内容是什么二、嘉禾是家什么样的公司三、我的薪酬福利、发展机会如何四、我可以... 查看详细
推荐指数：0 下载数：6关键词：准增员对象关心的问题如何说服准增员对象
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增员的小诀窍
增员有诀窍，如果能掌握好这些诀窍，增员就会事半功倍。 一般来说，你接触的30名准客户中，会有20名是愿意接洽者，而10... 查看详细
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快乐营销，有效增员
增员是营销员的一项基本工作，特别是立志于走组织发展路线的主管和准主管，增员几乎是一件头等大事，更是马虎不得，而要想做好增... 查看详细
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专家给寿险营销员的32个建议
给寿险营销员的32个建议： 一、基本理念1、任何专家和业务高手的理论和经验都仅仅具有指导意义，寿险营销成功的唯一法则是... 查看详细
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准增员对象轮廓分析
增员与主顾开拓是寿险永恒的主题是寿险事业永续发展的动力及源泉。理想准增员对象的轮廓：年龄介于25岁-45岁之间高中或大专... 查看详细
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增员如何做好追踪才能促成
增员的苦恼？？ 增员对象答应来参加创业说明会，到时却千呼万唤不见踪影，即使来了，不是半途走人，就是拒不办理手续。 究其... 查看详细
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增员8大宝，请带上它们去增员吧
增员活动障碍来之于准增员对象对于寿险行业、保险公司、寿险营销工作的不了解，不懂得。正因如此，面对增员人的突如其来或者几次... 查看详细
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如何找到想要的增员对象
当寿险主管明白了要增员什么样的人之后，又如何从人海中将他们选拔出来，并成功将他增员到团队呢？ 查看详细
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