成功的增员理念

·指定增员目标 ·激励现有团队成员 ·制订增员活动的时间表 ·寻找增员对象 ·增员 ·引导新成员 查看详细

卓绝增员之道----山不动我动

思想决定行为，行为形成习惯。一个成功的保险业务主管，其团队的壮大、其增员的成功，大多来自于其拥有卓越的思维。 查看详细

岁未年初话增员

四季度增员的意义： 承上启下1、业务好上有利于新人留存，促进团队发展2、业务好上保级容易，有利于架构稳固3、业务好上有... 查看详细

如何打好开门红

开门红之战对公司、对团队、对个人都尤其重要，那么该如何打好开门红之战呢？ 查看详细

增员这三大人群，助你成功

公司正在大力推进组织发展，经理要大家借势大力增员，快速发展团队。 但是，很多准增员都拒绝，提出了各种各样的问题，很难回... 查看详细

如何提高团队举绩率

如何持续不断地增员

如何持续不断地增员：·增员现状·增员理念·增员的方法·增员加入团队后·增员的根本点·增员行销话术 查看详细

人均产能与留存率的提升策略

·改善业务员的人均产能 ·人力发展的现状分析 ·提升留存率的四大方面 查看详细

2017年开门红如何提高团队举绩率

提升举绩率的意义： 一、冲刺开门红一月份业务指标 二、带动全年业务顺利发展 三、激发全员创富激情 查看详细

到哪去增员

一个共识：    增员是团队发展的生命线。两个困惑：  &n... 查看详细