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人均产能与留存率的提升策略
·改善业务员的人均产能 ·人力发展的现状分析 ·提升留存率的四大方面 查看详细
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2017年开门红如何提高团队举绩率
提升举绩率的意义： 一、冲刺开门红一月份业务指标 二、带动全年业务顺利发展 三、激发全员创富激情 查看详细
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八步连环掌 赢得2017年开门红
先谋而后动。每年初，各团队都会设立发展目标，这个目标就像一盏明灯，使团队所有属员看到前进的方向，从而释放出强大的战斗力和... 查看详细
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我们要发展 我们要做增员
增员是寿险的永恒主题，要想增好员，多增员，就应该养成良好的增员习惯，用自己的成功来吸引他们，留住他们。这样才能把自己的团... 查看详细
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增员秘籍
增员五大说服点： 一、推销寿险是怎样的事业 二、告诉他你确实能使他成功 三、市场潜力分析 四、告诉他确实有转行的必要 ... 查看详细
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让做保险的女人变得更美丽
保险事业带给我们的是高雅的修养、家（团队）的温馨、成功的感觉。 查看详细
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如何有效提高新人留存率
有效提高留存率的方法： 对增员对象强化培训。 团队精英的指点和交流。物质与精神的双重激励。 查看详细
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