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七个好习惯152页.ppt强化培训请签名！我以个人的名誉保证：100%参与100%投入100%守时100%尊重100%主... 查看详细

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增员与选择讲师自我介绍课程大纲一、增员与选择的意义小组业绩分析小组业绩=人均产能×小组人数两个不同人力小组主... 查看详细

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目的：熟练掌握并传承新人班的运作模式效果：1、了解班主任及值星的职责；2、掌握操班的整个流程；3、明确各环节应达到的效果... 查看详细

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快乐增员增员异议：让我考虑考虑增员对象：有企图心，但行动力不强的人查看详细

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: 决定成功的十大要素

成功的十大因素17页.pptr> 2、强烈的企图心企图心无法教的，但可以培养——永远和成功的人在一起，才能激起... 查看详细

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: 主管增员的误区

主管在增员时没有认真掌握甄选尺度，有的不分青红皂白，明知此人不符合条件，仍然尽变通之法把他增进来。众所周知，我们增员是为... 查看详细

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