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管理智慧：猴子的红屁股
猴子最丢人的事情是什么?答：屁股是红的。 不过一只猴子跟别的猴子在一起，不用担心屁股的问题，因为大家屁股都是红的，没... 查看详细
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银保营业部经理培训作业
1、您认为作为营业部经理，在渠道维护方面应该有哪些工作职责? 2、您认为作为营业部经理，在团队管理方面应该有哪... 查看详细
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如何助新人从业绩、心理转正
从增员难的现状到新人的转正、留存的过程中，我们主管们自己的心态，辅导的心态中应持有“转正”不仅仅是短暂性的业绩转正，更多... 查看详细
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一段辞职前的对话，引人深思!
操心的程度直接影响到办事的效率，任何一个公司都迫切需要那些工作积极主动负责的员工。优秀的员工往往不是被动地等待别人安排工... 查看详细
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源源不断 充盈你的准增员名单
增员难，难增员，去哪里寻找千里马呢?行销需要名单，准客户;增员也需要名册，准增员对象。因此，主管若想寻找到适合自己的千里... 查看详细
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2015年保险公司增员启动大会流程串词主持稿
保险公司增员、业务启动大会流程串词支持稿：(一)纪律宣导、(二)宣布开始：一、司歌、二、士气展现、三、首季开门红表彰：发... 查看详细
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大主管大增员大气魄
什么是队伍的魂?是晋升，只有靠发展而带来行动提高本质的意愿。 什么是队伍的骨?是绩优，绩优是队伍的最稳定最坚固最有力支... 查看详细
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2015年月度保险县支公司启动大会串词
一篇很好的串词。春天是耕耘的季节，更是奋进的季节，在奋进中我们不畏艰辛，用汗水和智慧书写了主管伙伴们磅礴的豪情!在“2... 查看详细
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小成功靠个人，大成功靠团队 --团队经营必备三招
团队伙伴的工作目标高低决定于主管本人工作标准的高低。卓越的工作标准，让人产生强大的激情，平凡的工作标准让人产生惰性。所... 查看详细
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新人育成第七关“异议处理”
通过本课程的学习，让主管了解对新人进行异议处理训练的重要性，掌握科学的训练流程和方法，帮助新人消除恐惧心理，树立信心，... 查看详细
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