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吸引增员五大法则

高素质的人才是引荐进来的而并非培养出来,主管只是为他提供一个施展才华的平台,告诉他这个行业的成功机遇,让他有一个重新做选... 查看详细

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关键词:选择增员对象增员标准增员法则

《干部早会的意义》

泰康人寿培训部教材 一、目的:   1、凝聚干部向心力  &... 查看详细

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关键词:干部早会早会的意义早会组织

主管如何做到有效辅导

如何才能通过辅导产生良好结果?   员工工作意愿的树立   ... 查看详细

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关键词:主管职责主管目标主管素质团队文化

增员的流程

成功增员的要素:增员者本人要表现出强烈的自信心和感染力。持续不断地努力。良好的增员方法和技巧。明确的选择标准。主管形象佳... 查看详细

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关键词:增员难点在哪成功增员的要素增员面谈流程增员模板

春节拜访话术

课程大纲:一、新春拜访目的及意义二、新春拜访优势及新春客户购买理由三、新春送福流程及主管辅导重点四、新春送福工具运用指导 查看详细

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关键词:转介绍售后服务开发客户营销的理念和技能

主管职责与定位

没有责任,就根本谈不上生存、快乐与成就。责任是人类赖以生存的基本条件,责任是快乐与利益的根基。 查看详细

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关键词:主管职责主管定位主管培训

怎样做主管

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关键词:主管培训保险培训如何做主管

主管具备的能力35页

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关键词:保险培训主管培训主管必备能力

主管的职责与定位21页

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关键词:主管培训主管的责任主管的定位

管理的基础和流程MTP课程管理的基本概念

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关键词:主管培训保险培训管理基础流程MTP课程管理
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