今天,我选择挑战,道路充满艰辛,更有无限机遇,我要全力以赴,创造人生奇迹;让我们从现在开始,对人感恩,对己克制,对事尽力... 查看详细
思想决定行为,行为形成习惯。一个成功的保险业务主管,其团队的壮大、其增员的成功,大多来自于其拥有卓越的思维。 查看详细
四季度增员的意义: 承上启下1、业务好上有利于新人留存,促进团队发展2、业务好上保级容易,有利于架构稳固3、业务好上有... 查看详细
人才增募系统是指业务主管和有发展意愿的业务员制定晋升目标,将目标转化为具体的人才增募执行计划,按照流程和运用增员工具来进... 查看详细
1、设定目标2、抓住开门红机遇,把握开门红方案3、准主顾积累4、接受支持 ——部经理、... 查看详细