在现实生活中,在单位里工作的人,谁也不希望自己的工作环境人心不稳。但在单位面临权力交接、人事变动等事情的时候,却往往会谣... 查看详细
团队工作可以影响绩效和有效性。团队成功基于个体绩效,团队是部分的总和,而不是一个表演者。自身的成功取决于其它人的成功,而... 查看详细
在团队中,为达到团队目标,对于谁做什么和保证所有的成员承担工作任务,并使工作任务适应成员个人的技能水平,需要取得一致意见... 查看详细
企业是由各方人才汇聚而成的团体,但每个人并不各自为政,在企业组织体系的规范下,团体中的每一个人都能条理分明、环环相扣地进... 查看详细
业务员活动管理工具的使用方法,填写重点;通过活动管理过程中的问题,以及如何安排陪同访问,解决员工实际展业遇到的问题。 查看详细
团队信心大增,具备多种技巧,协力解决各种问题。用标准流程和方式进行沟通、化解冲突、分配资源;团队成员自由而建设性地分享观... 查看详细
为打好“五六联动”首月,再创业务新高,实现队伍高收入,高职级、高留存,推动二季度721工程考核目标,经总经理室批准,分... 查看详细
随着保险市场竞争日趋激烈,不但对保险营销人员个人素质要求越来越高,同时对公司产品也提出了新的挑战,单一的产品销售方式不... 查看详细
方案一:单元经营“粽”享成功;方案二:团队共振“粽”志成城;方案三:件数为王“粽”上巅峰;方案四:千人晋升万人成功。 查看详细