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基本法第三轮培训

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资源描述: 从基本法看增员18页.pptr>是否有利于收入提高是否有利于职涯延长是否有利于能力提升管理津贴:0       12%      15%     17%      21%职务津贴:0        6%       8%培育奖金:0       10%培育津贴:0       10%     业务主任甲1月增员3人,一季度月人均fyc为1q,4月甲晋升为组经理,当月本人直接增员2人,原属员乙增员3人,,二季度甲小组月人均1q,7月乙晋升为组经理,三、四季度甲乙小组均无新增人员,继续保持月人均1q,请算出甲当年除个人佣金以外的收入?(假设当年度无人脱落,持续率比例为100%,q=1000。)伯乐奖:1000×12×3×15%增员奖:1000×6×2×10%+1000×3×2×6%管理津贴:1000×3×8×12%+1000×6×4×12%培育奖金:(1000×3×1+1000×3×4)×10%培育津贴:1000×6×4×10%=5400+1560+5760+1500+2400=16620                 (3600)互相扶持展业轻松相互促进共同成长你追我赶进步神速   展开
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