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基本法宣导

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资源描述: 华夏人寿基本法宣导69页.ppt?致力增员的《基本法》——员工制的美好规划;加大新人利益投入,分设底薪档次,引导增员选择?强化留存的《基本法》——独有职务工资、陪同津贴和辅导奖金,引导关注留存和高绩效?夯实团队的《基本法》——点对点利益恒久,优化管理利益,鼓励直接增员和育成,激励组织做大做强?实现共好的《基本法》——设立晋升思源基金,将“爱与责任”的核心价值观根植于团队,倡导和谐发展的感恩文化  展开
关键字:华夏人寿基本法宣导69页.ppt
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