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如何利用《基本法》提高效率
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资源声明
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有效人力——满足我们的需求 有效人力对主管意味着：如何提高合计fyc？增加直（间）管人员转化低绩效人员，提高人均产能多培养精英和高手 牢牢把握：高晋升，低维持只有维持，才能享受长期利益只有维持，才有不断发展的动力只有维持，才有不断提高的时间。 保价护航：多重关系的回归。思考：队伍规模不变，团队绩效提升50%，收入会提高多少？绩效提升70%呢？。。。。 分层级，取利益把握新人利益追求增员利益争取管理利益转化低绩效人力最有理运用基本法转化低绩效人力主管------------
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关键字：利用基本法转化低绩效人力20页.ppt
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