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太平洋人寿基本法研究分析

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资源描述: (一)基本法的营销文化1、倡导简单的人际关系    (1)个人的晋升完全靠个人的努力    (2)团队的人与人之间是合作、共赢的关系    (3)主管协助属员、帮助其成长,合作发展2、倡导自主经营    (1)营销人员与公司是代理关系    (2)营销人员就是自己做老板          走个人路线——零售商          走组织路线——创建自己的企业 3、倡导快乐营销       自由自律、用心承诺、用爱负责1、目标设定—关注点(三)基本法的营销激励1、费用高投入    基本法的费用投入占个险整体费用投入的83.7%,是个险营销最大的资源2、长期有效性     竞赛活动是短期的,基本法是长期的3、资源最有力    基本法利益上不封顶,是最有利、最直接、最大化的资源4、最广推动面     基本法是各职级职涯规划的依据5、职业“金手铐”     收入及职涯培育、沉淀了人才---------------  展开
关键字:太平洋人寿基本法研究31页.ppt
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