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讲义人管工作
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人管工作意义及要求济南人管培训班讲义回顾思考（关于具体工作） 所在机构队伍发展情况总人力平台增员态势、脱落情况晋升、维持考核情况 人员报批与团队架构管理 佣金结算核对、人员考核 报表分析 …………日常工作中有 ％的精力用于人管常规工作今年共申请 条特殊报批 设计的新人方案和行为考核细则效果如何 对各机构队伍情况是否做过分析通过以往的工作，我在哪些方面获得提升 我在个人业务部扮演什么角色 在今后的工作中，我想扮演什么角色，在本机构个险业务的发展中起到什么作用回顾思考（关于个人成长）重视程度不够工作安排未发挥人管作用自我定位参差不齐后勤部长——心甘情...........
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关键字：人管工作意义及要求.PPT
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